Новости

Страница 10 из 15« 1...89101112...Последняя »

Это нужно знать. Как вернуть деньги за обучение?

Как вернуть деньги за обучение?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как компенсировать часть расходов на получение платных образовательных услуг для себя, своих братьев и сестер, а также детей и подопечных, воспользовавшись правом на налоговый вычет.

Образовательные услуги в России с каждым годом дорожают — год обучения в престижном вузе уже стоит от 100 тысяч рублей, а за бюджетные места разворачивается нешуточная борьба. Поэтому студентам, поступающим на платные отделения вузов, а также их родителям, которые, как правило, берут на себя эти расходы, не стоит забывать о социальном налоговом вычете, который позволит немного сэкономить. Его можно получить и в связи с расходами на обучение в автошколе, а также в школьных и дошкольное образовательных учреждениях, в том числе в кружках и секциях.

Как вернуть НДФЛ с покупки жилья и процентов по ипотеке?>>

Что такое налоговый вычет?

С заработной платы каждого официально трудоустроенного работника в бюджет отчисляется налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%. В некоторых случаях Налоговый кодекс РФ позволяет заплатить меньше налогов или вернуть часть уже перечисленных в бюджет платежей. Это называется налоговый вычет. Существует несколько его видов, в том числе и социальный, который можно использовать для компенсации расходов на оплату обучения гражданина и членов его семьи (ст. 219 НК РФ).

Основаниями для получения социального налогового вычета являются – уплата подоходного налога и расходы на получение образования в лицензированном учебном заведении, а также в детском саду, в кружках и секциях, в автошколе.

Расходы могут осуществляться как в отношении собственного образования, так и своих родственников (детей, братьев, сестер) и подопечных. Сам плательщик сохраняет право на налоговый вычет, обучаясь по любой форме (дневной, заочной, дистанционной). Вернуть НДФЛ с платы за обучение родственников и подопечных удастся только если они обучаются очно. Также есть ограничение по возрасту: дети, братья и сестры должны быть не старше 24 лет, подопечные — не старше 18 (после прекращения над ним опеки социальный налоговый вычет можно получить до достижения ими 24 лет).

Правом на налоговый вычет не могут воспользоваться те, кто не платит НДФЛ, кто оплачивает обучение за счет материнского капитала, а также за счет средств работодателя. Закон также не предусматривает право бабушек и дедушек получать налоговый вычет за оплату обучения внуков, что подтверждает и судебная практика по таким делам.

Аренда и наем жилья – как платить налоги?>>

Как устанавливается размер вычета?

Законодательство ограничивает размер социального вычета, который можно получить за один год. Максимальная сумма расходов на свое обучение или братьев (сестер), из которой может быть произведен вычет, составляет 120 000 рублей. Следовательно, плательщик может рассчитывать на 15 600 рублей вычета в год (13% от 120 000). При этом вычет производится только из доходов того года, когда совершалась оплата. Если расходы оказались так велики, что в течение года плательщик не смог получить весь вычет за них, то его остаток не переносится на следующий год. Исходя из этого, оплату за обучение выгоднее вносить не единовременно, а поэтапно.

Также стоит учитывать, что эти 15 600 рублей социального налогового вычета могут суммироваться и по другим основаниям: из расходов на лечение и на некоторые виды страхования. Плательщик должен сам определить их соотношение в пределах максимальной суммы.

К расходам в 120 000 рублей на себя и братьев (сестер), закон добавляет еще 50 000 рублей на каждого ребенка и подопечного, но в сумме с обоих родителей (пп. 2 п. 1 ст. 219 НК РФ). Соответственно, полученная из бюджета сумма составит 6 500 рублей (13% от 50 000).

Пример расчетов №1

В 2014 году Иванова И.И. оплатила обучение двоих детей: 25 000 руб. за младшего в спортивной школе и 75 000 руб. за старшего, обучающегося в вузе очно. Общая величина расходов составила 100 000 руб.

Учитывая, что принять к вычету можно только 50 000 руб., потраченных на обучение каждого ребенка, Иванова И.И. за первого ребенка может заявить расходы в полном объеме (25 тыс. руб.), а за второго – только 50 000 руб. Таким образом, она сможет получить налоговый вычет в размере 9 750 руб.:

25 000 руб. х 13% = 3 250 руб.

50 000 руб. х 13% = 6 500 тыс. руб.

3250 руб. + 6500 руб. = 9 750 руб.

Пример расчетов №2

Смирнов С.С. в 2014 году оплатил свое обучение в вузе за 2014-2016 годы в размере 180 000 руб., по 60 000 руб. за год. Так как оплата была произведена единовременно, за 2014 год вычет может быть произведен только в отношении 120 000 руб. расходов. Следовательно, компенсация составит 15 600 руб.

120 000 руб. х 13% = 15 600 руб.

При этом оставшиеся расходы не могут быть отнесены к последующим периодам. Но если бы Смирнов С.С. разделил оплату на два года, то он смог бы получить компенсацию в большем размере.

60 000 руб. х 13% = 7 800 руб. (Смирнов С.С. оплатил первый год обучения и получил налоговый вычет).

120 000 руб. х 13% = 15 600 руб. (в следующем году Смирнов С.С. оплатил обучение за два года и получил налоговый вычет).

7 800 руб. + 15 600 руб. = 23 400 руб. (общая сумма вычета, которую Смирнов С.С. получил бы при оплате обучения частями).

Какие документы нужны для получения социального налогового вычета?

Обращаться в налоговый орган по месту жительства нужно по истечении календарного года. Обязательными для подачи являются налоговая декларация по форме 3-НДФЛ и документы, которые подтверждают право на вычет (п. 2 ст. 219 НК РФ). Перечень документов, подтверждающих право на получение вычета, изменяется зависимости от обстоятельств. Чаще всего перечень выглядит так:

  • копия лицензии или иного документа, который подтверждает статус учебного заведения;
  • копия договора на оказание образовательных услуг (с приложениями и дополнениями к договору);
  • копии платёжных документов, которые подтверждают расходы на обучение (квитанции к приходному кассовому ордеру, кассовые чеки, банковские выписки о перечислении денежных средств со счёта заказчика);
  • копии документов, которые подтверждают степень родства и возраст обучаемого (свидетельство о рождении);
  • оригинал справки с места работы по форме 2-НДФЛ;
  • заявление на возврат НДФЛ с указанием реквизитов банковского счёта для перечисления налога.

В договоре с организацией, оказывающей образовательные услуги родственникам или подопечным, в качестве плательщика желательно указывать того, кто будет пользоваться правом на вычет. Это касается и документов, подтверждающих оплату обучения. В противном случае, налоговый орган вправе отказать в предоставлении вычета. Такое решение может быть оспорено в суде.

Кто имеет право не платить налог на имущество физических лиц?>>

 

Это нужно знать. Как увеличить размер алиментов на детей?

Как увеличить размер алиментов на детей?

Правовая инструкция 9111.ru расскажет, как увеличить уже установленный судом размер алиментов, чем это можно обосновать и как правильно составить иск в суд.

Далеко не каждый родитель после расторжения брака добросовестно исполняет возложенную на него законом обязанность участвовать в содержании своих несовершеннолетних детей. Об этом красноречиво свидетельствует суммарный долг россиян по алиментам, который, по данным Федеральной службы судебных приставов, в марте 2015 года составил 100 млрд рублей. Многие стремятся использовать любые лазейки в законе, чтобы уменьшить размер выплат, — скрывают реальные доходы или уклоняются от официального трудоустройства. Однако даже если такими способами удалось зафиксировать алименты на минимальном уровне, второй родитель может через суд добиться увеличения выплат, если изменилось материальное или семейное положение одной из сторон.

Как взыскать алименты с безработного?>>

Как рассчитываются алименты на детей?

Родители должны содержать своих несовершеннолетних детей (ст. 80 СК РФ), а также совершеннолетних нетрудоспособных детей (ст. 85 СК РФ) – это обязанность возложена на них законом и сохраняется при расторжении брака. Исполнять ее можно как по нотариально заверенному соглашению об уплате алиментов, так и по решению суда, когда договоренности между родителями о размере содержания достичь не удалось. Размер алиментов на детей обычно устанавливается в процентах от дохода плательщика (ст. 81 СК РФ): на одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более детей — 1/2 заработка и (или) иного дохода. Часть 2 ст.81 СК РФ предоставляет суду право уменьшить или увеличить размер долей с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств уже при их взыскании.

Кроме того, суд вправе определить размер алиментов в твердой денежной сумме или одновременно в твердой сумме и в долях. Эта практика в соответствии со ст 83 СК РФ обычно применяется, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный заработок и/или доход, получает его полностью или частично в натуре, не имеет заработка и/или дохода.

Можно ли получать алименты на ребенка, не расторгая брак?>>

Как увеличить размер алиментов?

Статья 119 СК РФ предоставляет суду право изменить (увеличить/уменьшить) размер взысканных алиментов, если изменилось материальное или семейное положение одной из сторон. На практике большинство исков, которые предъявляются по данной статье, связаны с намерением лица, обязанного уплачивать алименты, уменьшить их размер. По данной категории дел имеется достаточно устоявшаяся судебная практика.

Гораздо меньше обращений в суд от лиц, в пользу который взысканы алименты, с иском об их увеличении. Однако поскольку закон (ст.119 СК РФ) предоставляет суду право изменить размер алиментов, удовлетворение такого иска возможно, независимо от того взысканы ли алименты в долях или в твердой денежной сумме. Для этого лицу, заинтересованному в увеличении размера алиментов, необходимо обратиться с иском в суд на основании ст. 119 СК РФ.

Исковое заявление должно быть составлено в двух экземплярах и оплачено государственной пошлиной. При цене иска, не превышающей 50 000 рублей, в качестве суда первой инстанции спор рассматривает мировой судья (п. 5 ч. 1 ст. 23 ГПК РФ), свыше 50 000 рублей – иск надо подавать районный суд (ст. 24 ГПК РФ). Цена иска определяется из суммы, на которую уменьшаются или увеличиваются платежи, но не более чем за год (п. 6 ч. 1 ст. 91).

В исковом заявлении необходимо указать, на каком основании, в отношении кого и в каком размере были взысканы алименты.

Как решается спор о проживании и воспитании детей после развода родителей?>>

На каком основании можно увеличить алименты?

В соответствии со ст. 119 СК РФ, основанием для изменения ранее установленного судом размера алиментов может служить изменение материального или семейного положение одной из сторон, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства, под которыми подразумевается нетрудоспособность членов семьи, которым по закону сторона обязана доставлять содержание, наступление инвалидности либо наличие заболевания, препятствующего продолжению прежней работы, поступление ребенка на работу либо занятие им предпринимательской деятельностью (п.14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 N 9 «О применении судами Семейного кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов»).

В исковом заявлении истец должен подробно обосновать требование увеличить размер алиментов, ссылаясь на указанные выше причины. Приводимые доводы должны подтвердить, что в связи с изменением материального и/или семейного положения ухудшилось материальное положение несовершеннолетних детей, проживающих с истцом, поэтому истец не может обеспечить им достойный образ жизни, а значит – нарушены права ребенка.

Следует иметь в виду, что на основании п. 22 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 25.10.1996 N 9, если алименты на детей были присуждены в долях к заработку и (или) иному доходу ответчика, размер платежей при удовлетворении иска об увеличении размера алиментов также должен быть определен в долях, а не в твердой денежной сумме, за исключением взыскания алиментов в случаях, предусмотренных ст. 83 СК РФ, когда алименты были взысканы в твердой денежной сумме.

К исковому заявлению следует приложить копию решения о взыскании алиментов, документы, подтверждающие изменение материального и/или семейного положения истца и последствия данного изменения, расчет размера алиментов, документы, подтверждающие расчеты истца, иные документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования и копии искового заявления, а также приложенных к нему документов для ответчика.

Суд в каждом конкретном случае с учетом всех доказательств и позиций обеих сторон примет решение об удовлетворении иска или об отказе в иске.

Безопасный детский сад — как защитить ребенка от произвола воспитателей?>>

 

Это должен знать каждый. Услуги ЖКХ — что в квартире отремонтируют бесплатно?

Услуги ЖКХ — что в квартире отремонтируют бесплатно?

Практически все собственники и наниматели жилых помещений сталкиваются с проблемой «коммунального ремонта» в своей квартире. При этом жильцы зачастую не знают, какие услуги управляющие компании обязаны предоставить бесплатно. Пользуясь этим неведением, коммунальные службы могут незаконно взимать дополнительную плату за те работы, стоимость которых была уже включена в ежемесячные счета.

Какой ремонт в квартире службы ЖКХ обязаны делать бесплатно? На этот вопрос ответит правовая инструкция 9111.ru.

За что отвечают управляющие компании?

Основные заботы по содержанию имущества многоквартирного дома в большинстве случаев берет на себя управляющая компания (УК) – организация, избранная для этих целей собственниками жилья или их товариществом (ТСЖ).

Между жильцами и управляющей компанией, как правило, заключается так называемый договор управления – документ, всесторонне регламентирующий их взаимоотношения. В частности, в договоре должно быть упомянуто, какие работы службы ЖКХ обязаны делать в квартире и в доме, какую ответственность они несут перед жильцами и какую ежемесячную оплату эти услуги предусматривают.

На что управляющие компании тратят деньги собственников?

Оплачивая коммунальные счета, собственник или наниматель вправе рассчитывать на то, что управляющие компании будут проводить своевременный ремонт общего имущества в доме – то есть тех коммуникаций и помещений, которые обслуживают более одной квартиры. Сюда относятся инженерные системы газо- и водоснабжения, канализации, освещения, отопления, а также состояние подъездов, чердаков и придомовой территории.

Многие жильцы ошибочно полагают, что коммунальщики обязаны производить ремонт всего оборудования в доме – в том числе того, которое находится на территории их квартир. Однако статья 36 Жилищного кодекса и Постановление Правительства № 491 от 13.08.2006 (с редакцией от 26.03.2014) точно определяют, какое имущество является зоной ответственности УК, а какое – собственников и нанимателей.

Какое имущество в квартире отремонтируют бесплатно?

Управляющая компания обязана произвести ремонт того оборудования в квартире, которое является общедомовым.

К нему относятся:

  • Стояки холодного и горячего водоснабжения и ответвления от них вплоть до точки первого соединения с отводящими трубами;
  • Газопровод и отводы от него – до запорного крана либо отключающего устройства, расположенного на ответвлениях, ведущих к газовой плите;
  • Стояки отопления и ответвления от них до точки первого соединения с отводящими трубами;
  • Стояки водоотведения и ответвления от них (заглушки, патрубки, тройники и прочее) до точки первого стыкового соединения с отводящими трубами;
  • Приборы учета (счетчики), находящиеся в этих сетях, если они расположены до точки первого соединения с отводами, запорными кранами и отключающими устройствами.

К частной собственности гражданина, ремонт которой он оплачивает самостоятельно, относятся:

  • Индивидуальные приборы учета (счетчики воды, газа, электричества);
  • Газовые и электрические плиты;
  • Батареи центрального отопления;
  • Сантехническое оборудование (смесители, краны, водонагреватели, ванны, унитазы, раковины и сопутствующая фурнитура);
  • Трубы и отводы, расположенные после точек соединения со стояками;
  • Домофоны;
  • Электрические кабели, розетки, выключатели, осветительные приборы, находящиеся на территории квартиры.

При этом неважно идет ли речь о муниципальном жилье или о приватизированном – и для собственников, и для нанимателей эти перечни имеют одинаковую силу.

Что делать, если УК отказывается выполнять ремонт или требует за это деньги?

Если в квартире произошла авария или поломка оборудования, относящегося к общедомовому, управляющая компания обязана в оговоренные сроки произвести соответствующий ремонт. Кроме того, если ремонт имущества собственников внутри квартиры вызван ненадлежащим содержанием общего имущества или ненадлежащим оказанием коммунальных услуг, собственники вправе требовать ремонт от коммунальщиков или возмещения понесенных расходов в соответствии с п. 149 Постановления Правительства РФ от 06.05.2011 N 354.

Если же УК пытается получить с Вас дополнительную плату за эти услуги либо вводит Вас в заблуждение и отказывается их оказать, то такие действия являются прямым нарушением Закона «О защите прав потребителей» и статьи 310 Гражданского кодекса РФ.

Гражданин в этом случае имеет право подать письменную претензию с указанием своих требований, жалобу в Государственную Жилищную Инспекцию, а в дальнейшем обратиться с иском в суд и получить до 50% от суммы штрафа, присужденного управляющей компании.

 

Это нужно знать. Что делать, если работодатель задерживает зарплату?

Что делать, если работодатель задерживает зарплату?

Россиянам, пережившим «лихие девяностые», не привыкать к задержкам зарплаты. Об этой проблеме они не успели забыть в эпоху стабильности нулевых, а наступающий экономический кризис вновь делает ее актуальной для тысяч работников. По данным Росстата, в июле 2014 года задолженность по заработной плате в России составила 2,419 млн. рублей. Роструд считает, что реальная цифра может быть в несколько раз выше.

Правовая инструкция 9111.ru расскажет о том, что делать, если работодатель задерживает заработную плату.

Права работника

В соответствии с Трудовым кодексом РФ, работодатель обязан выплачивать работнику заработную два раза в месяц. Даты выплат устанавливаются трудовым договором или внутренними правилами компании. При этом даже если работнику удобнее получать зарплату один раз в месяц, работодатель не должен устанавливать такую схему, потому что она противоречит требованиям Роструда.

Зарплата должна быть выплачена точно в срок. Если задержка превысила 15 дней, независимо от того, кто в ней виноват, работник на основании ч. 2 ст. 142 ТК РФ вправе приостановить работу до момента, когда перед ним не рассчитаются, предварительно письменно уведомив об этом работодателя. Это не распространяется на те случае, когда остановка работы напрямую запрещена ТК. Появляться на рабочем месте в этот период не обязательно, а вот зарплата будет начисляться.

На следующий день после того, когда работодатель решит свои финансовые проблемы и письменно известит работника о готовности погасить свою задолженность, работник обязан выйти на работу. В этот день с ним должны рассчитаться по долгам.

Ответственность работодателя

Работодатель несет материальную и административную ответственность за задержку зарплаты и других обязательных выплат работнику. За каждый день просрочки ему придется заплатить денежною компенсацию, размер которой устанавливается ст. 236 ТК РФ.

Кроме того, возможно привлечение работодателя, задерживающего работникам зарплату, и к уголовной ответственности, которая предусмотрена ст. 145.1 УК РФ.

Помочь работнику вернуть деньги поможет Государственная трудовая инспекция, в которую можно обратиться с жалобой на недобросовестного работодателя. Написать заявление также можно в прокуратуру, а еще обратиться в суд с иском о взыскании задолженности с работодателя.

 

Страница 10 из 15« 1...89101112...Последняя »

Наш посёлок

Ноябрь 2019
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Сен    
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930